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人事档案管理的有效性

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人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案,是人事管理与企业发展的重要组成部分.

高欣宇

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黑龙江省哈尔滨市哈尔滨幼儿师范高等专科学校,150036

人事档案 管理 有效性

2016

10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.20.33

企业导报
湖北省社会科学院

企业导报

影响因子：0.29
ISSN：1671-1599
年,卷(期)：2016.(20)
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