国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业导报
2016,
Issue
(20) :
143.
DOI:
10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.20.107
劳动经济学支持下的战略性人力资源管理探析
孙红薇
企业导报
2016,
Issue
(20) :
143.
DOI:
10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.20.107
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
劳动经济学支持下的战略性人力资源管理探析
孙红薇
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
辽阳市首山新城重大项目建设管理办公室,辽阳 111200
折叠
摘要
本文对战略性人力资源管理以及劳动经济学的含义进行简单阐述,而后对劳动经济学在战略性人力资源管理中的支持性作用以及两者之间的联系进行阐述.本文认为高效,经济的战略性人力资源管理体系是在劳动经济学理论基础的支持下运作的.希望本文能够对战略性人力资源管理提供帮助.
关键词
劳动经济学
/
战略性人力资源管理
/
探析
引用本文
复制引用
出版年
2016
企业导报
湖北省社会科学院
企业导报
影响因子:
0.29
ISSN:
1671-1599
引用
认领
被引量
8
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果