企业改革与管理2020,Issue(1) :16-18.

基于势科学视角的国企混改中的公司治理问题研究

张红利 史芳丽 王海峰
企业改革与管理2020,Issue(1) :16-18.

基于势科学视角的国企混改中的公司治理问题研究

张红利 1史芳丽 2王海峰3
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作者信息

  • 1. 西安外事学院,陕西 西安 710077
  • 2. 西安交通大学经济与金融学院,陕西 西安 710070
  • 3. 民建西安企业一支部主委,陕西 西安 710070
  • 折叠

摘要

公司治理是一门管理艺术,也是门交叉学科,它融合了管理学、经济学、商法学等多门学科.本文主要从"势科学"全新视角,分析当前我国国企混改、公司治理方面存在的问题与成因.笔者采用"势科学"理论为研究基础,采用"对称化"作为研究方法,在公司治理中,对公司内部制衡机制展开分析.以造势理论建立起股东大会、董事会、监事会、经理层之间的差别与联系,即制衡机制.以造势成群理论为解决问题的路径,剖析三会一层之间利益制衡与创新.目的是为我国当前国企混合所有制改革,提供一些建设性的参考建议.

关键词

/对称//制衡机制/路径

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基金项目

国家社会科学基金面上项目(17BJY019)

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
参考文献量3
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