企业改革与管理2020，Issue(1) ：88-89.

加强国企干部选拔管理工作的有效策略探讨

尹哲
企业改革与管理2020，Issue(1) ：88-89.
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加强国企干部选拔管理工作的有效策略探讨

尹哲1
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作者信息

  • 1. 中铁二十二局集团轨道工程有限公司,北京 100040
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摘要

本篇文章首先对国有企业干部选拔管理的意义进行阐述,从选拔漏洞多、管理体系缺失、选拔方式单一三个方面,对国有企业干部选拔管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出做好国有企业干部选拔管理工作的策略.希望同行有所借鉴.

关键词

国有企业/干部选拔/管理策略

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量3
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