企业改革与管理2020,Issue(1) :96-97.

国企重组背景下的人力资源管理策略

王辉
企业改革与管理2020,Issue(1) :96-97.

国企重组背景下的人力资源管理策略

王辉1
扫码查看

作者信息

  • 1. 徐州新田投资发展有限责任公司,江苏 徐州 221000
  • 折叠

摘要

在新的经济形势之下,国企改革将让权放利为特征的内在驱动力基本上已经消失,国企只有积极开展重组及变革工作,才能够为后续发展做出保证.所以,本文在企业重组的背景下,详细分析国企人力资源管理领域中存在的问题,并提出科学合理的国企人力资源管理策略,希望能够推动我国范围内的国企走上一条稳定发展道路上.

关键词

国企/重组/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
被引量2
参考文献量4
段落导航相关论文