企业改革与管理2020,Issue(2) :77-78.

企业实施考核激励的原则与策略

齐刚 何月杰 徐文鸿 葛振宇 高翔 张涛
企业改革与管理2020,Issue(2) :77-78.

企业实施考核激励的原则与策略

齐刚 1何月杰 1徐文鸿 1葛振宇 1高翔 1张涛1
扫码查看

作者信息

  • 1. 首都航天机械有限公司,北京 100076
  • 折叠

摘要

当前,装备制造行业市场化竞争日趋激烈,制造企业可持续发展面临机遇与挑战.考核激励作为企业人力资源管理的重要方法,已被大多数企业广泛采用.本文论述了企业实施考核激励的意义与基本原则,明确了企业实施考核激励机制主要策略,有助于构建科学合理的考核激励机制,并以考核激励为依托大幅提升企业制造能力和核心竞争力.

关键词

企业/考核激励/策略

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
参考文献量1
段落导航相关论文