企业改革与管理2020，Issue(2) ：98-99.

大数据时代企业人力资源管理的变革

秦品德
企业改革与管理2020，Issue(2) ：98-99.
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大数据时代企业人力资源管理的变革

秦品德1
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作者信息

  • 1. 南昌理工学院,江西 南昌 330044
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摘要

人力资源管理是企业根据战略目标制定相关规划的过程.人力资源管理是企业管理的重要部分,人力资源是现代企业掌握具有可持续性的财富.随着科技革命的兴起,大数据时代改变了人们的工作、学习方式,企业引进大数据技术会造成管理成本的上升,但新的管理思维方法会对企业长远发展具有重要的促进作用.本文整理关于大数据与企业人力资源管理相关理论,探索企业人力资源管理中存在的问题,针对企业人力资源管理现状提出改善措施,充分利用大数据技术帮助企业提高人力资源管理水平.

关键词

大数据/人力资源管理

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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