企业改革与管理2020，Issue(2) ：106-107.

如何发挥人力资源管理工作中的激励效应

张刚平
企业改革与管理2020，Issue(2) ：106-107.
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如何发挥人力资源管理工作中的激励效应

张刚平1
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  • 1. 宁波水艺膜科技发展有限公司,浙江 宁波 315336
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摘要

企业的竞争不再局限于产品与服务方面,由于我国经济体制调整和市场格局变化,人才成为企业的重要竞争优势,基于此背景,很多人士专注于研究人力资源管理方面,旨在增强企业的核心实力,基于现实发展的规律认为,为了提升人力资源管理实效,关键在于充分发挥管理激励效应,从而为企业储备大量人才,稳定人力资源管理质量.本文就针对人力资源管理的激励效应进行分析,认为还需要有效发挥激励作用,实现企业持续发展.

关键词

人力资源管理/激励效应/问题/措施

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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