企业改革与管理2020，Issue(2) ：110-111.

员工情绪因素在企业管理中的作用

范如萱
企业改革与管理2020，Issue(2) ：110-111.
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员工情绪因素在企业管理中的作用

范如萱1
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作者信息

  • 1. 香港教育大学,香港 999077
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摘要

情绪管理是企业所有管理工作中的一部分,对于企业的生存与发展起着非常重要的作用.在企业管理中,通过做好员工情绪管理工作,能够缓解员工个体与集体的情绪压力,提高员工的工作效率,从而保证企业的稳定发展.基于此,本文首先将分析员工情绪因素在企业管理中的作用,然后提出做好员工情绪管理的具体策略.

关键词

员工情绪因素/企业管理/作用/策略

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量2
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