企业改革与管理2020，Issue(2) ：114-116.

基于平衡积分卡的煤炭散货港口企业绩效体系构建及优化策略

赵慧敏
企业改革与管理2020，Issue(2) ：114-116.
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基于平衡积分卡的煤炭散货港口企业绩效体系构建及优化策略

赵慧敏1
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  • 1. 神华黄骅港务有限责任公司,河北 沧州 061113
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摘要

平衡积分卡(BCS)是20世纪以来企业普遍应用的绩效管理基础理论,也是企业绩效管理的有效方案.但平衡积分卡更加关注数据类指标的实现对于战略目标的意义,而对于细分任务层面的重点工作的考核没有指出如何控制完成情况.另外,有些数据类指标会出现评价困难,数据不真实的情况,因此对战略目标的影响出现了偏差.文章着重对港口企业绩效管理体系进行了研究,优化基于平衡积分卡的企业绩效管理系统,以推进战略目标通过绩效考核管理的有效落地.

关键词

绩效管理/平衡积分卡/煤炭散货港口企业

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量2
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