企业改革与管理2020，Issue(2) ：193-194.

基于ERG需要理论的电网企业青年员工思想动态调研分析

范东来 高育栋 柴建霖
企业改革与管理2020，Issue(2) ：193-194.
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基于ERG需要理论的电网企业青年员工思想动态调研分析

范东来 1高育栋 1柴建霖1
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作者信息

  • 1. 国网甘肃省电力公司,甘肃 兰州 730000
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摘要

本文以ERG需要理论为基础,设计调研指标体系及调研问卷,通过调查G省电力公司35岁及以下青年员工思想动态现状和团青工作开展现状,经过科学分析调查数据,寻找团青工作的不足及青年员工思想动态的薄弱点,并结合G省电力公司实际情况针对性地提出解决意见及建议,使G省电力公司更加清晰地掌握青年员工思想动态,团青工作更为贴近青年员工需求,最终助力青年员工成长成才.

关键词

ERG需要理论/电网企业/思想动态调研

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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