摘要
随着时代的快速发展,人们的生产生活已经离不开电力的供给,所以在过去的较长时间里,发电企业得到了长足的发展.而在电力行业逐渐引入市场竞争机制的当下,发电企业要想实现可持续发展,除了依赖于社会对电力的客观需求外,还应该对内做好党群工作,通过对工作人员的思想意识进行正确的引导,有效提升工作人员的工作热情,激发工作人员的责任感和使命感,以共同协作,全力促进发电企业的发展.但在追求经济效益的情况下,发电企业党群工作难免会存在一些问题,基于此种情况,发电企业应当对党群工作的发展现状进行分析,并提出相应的应对措施,以确保党群工作的有序发展.
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