企业改革与管理2020，Issue(2) ：207-208.

建筑企业如何提高创效能力

王丽君
企业改革与管理2020，Issue(2) ：207-208.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

建筑企业如何提高创效能力

王丽君1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁十九局集团第六工程有限公司,江苏 无锡 214045
  • 折叠

摘要

当前,我国建筑市场竞争激烈,企业成本高而利润率低,如何做大做强、提高创效水平是每个建筑企业孜孜以求的目标.但由于企业管理粗放、项目管控不得力、考核奖惩不到位,企业创效能力和效果往往不尽人意.本文从思想引领、企业管理、项目管控、考核奖惩四大方面,总结提出企业提高创效能力的一些对策和措施,希望能对建筑企业提高创效能力产生一定帮助.

关键词

思想引领/企业管理/项目管控/考核奖惩/创效能力

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
段落导航相关论文