企业改革与管理2020，Issue(3) ：49-50.

基于平衡计分卡的绩效评价体系设计与构建——以W出版社为例

翟海丽
企业改革与管理2020，Issue(3) ：49-50.
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基于平衡计分卡的绩效评价体系设计与构建——以W出版社为例

翟海丽1
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作者信息

  • 1. 中国文史出版社有限公司,北京 100142
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摘要

绩效考核是出版业企业运营发展中的重要环节,是其短期经济效益以及长远发展利益目标同步实现的重要手段,平衡计分卡在有效绩效考核方面起到促进作用.因此,本文探讨了W出版社建立以平衡计分卡基础的绩效评价中的具体应用,提高绩效评价结果准确性以及全面性,优化战略管理的同时实现综合效益目标.

关键词

平衡计分卡/出版社/绩效评价/应用

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量4
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