企业改革与管理2020，Issue(3) ：51-52.

市场化单位用工管控方案设计——以国网甘肃省电力公司为例

尹建林 柳亚平 刘永光
企业改革与管理2020，Issue(3) ：51-52.
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市场化单位用工管控方案设计——以国网甘肃省电力公司为例

尹建林 1柳亚平 1刘永光1
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  • 1. 国网甘肃省电力公司,甘肃 兰州 730070
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摘要

当前,更为开放和激烈的市场使得国有企业必须做出改变,国有企业应当按照建立现代企业制度的要求,对未来用工计划进行科学管控,但由于机制陈旧且关于用工管控的工作起步较晚,严重影响了企业进行用工计划管控.本文以国网甘肃省电力公司的市场化单位为例,通过分析该企业进行用工管控的基本目标,找出改进的具体思路,并就该企业当前所面临的问题给出较为适合的用工计划管控方案.

关键词

国有企业/用工管控/劳务派遣

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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