企业改革与管理2020，Issue(3) ：93-95.

电网科研型企业高学历青年人才发展的"一带一路"设计构想

冯波 梁静 李冰 任素龙 王卓然
企业改革与管理2020，Issue(3) ：93-95.
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电网科研型企业高学历青年人才发展的"一带一路"设计构想

冯波 1梁静 1李冰 1任素龙 1王卓然1
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作者信息

  • 1. 国网河北省电力有限公司电力科学研究院,河北 石家庄 050000
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摘要

打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业,需要一流的人才做支撑.电网下属科研型企业一线岗位是高学历青年人才的聚集地,如何拓展高学历一线员工职业成长通道、完善培养体系、激发高学历青年人才的组织活力,通过高学历青年人才发展的"一带一路"("带"是辅导、帮助人才发展,"路"是职业通道和发展路径)设计,从而达成助力高学历青年人才发展的目标.

关键词

一带一路/人才发展/电网科研

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量1
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