摘要
我国是具有特色的社会主义国家,国有企业是我国重要的物质基础与政策条件,是我党执政立国的重要基础保障.实现国企党建工作与企业文化建设相结合,必须依据企业特点,不然的话就会使党建工作成为名存实亡的形式主义.党建工作为企业文化的健康长期发展提供了动力与方向,二者是相互协调,共同发展,有机结合在一起的.在实际管理中,对加强党建工作与企业文化建设紧密相结合的研究,使党建思想文化工作与生产经营密切联系在一起,进而将党建与企业文化相结合成果转化成企业发展动力,是现代国企党建与企业文化研究中的一个重大课题.
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