企业改革与管理2020，Issue(4) ：67-68.

基于组织生命周期理论的团队管理研究

王理文
企业改革与管理2020，Issue(4) ：67-68.
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基于组织生命周期理论的团队管理研究

王理文1
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作者信息

  • 1. 广西保利置业集团有限公司,广西 南宁 530022
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摘要

以组织生命周期理论为指导,将团队生命周期划分为组建期、成长期、成熟规范期、衰退更新期等四个阶段,对各阶段的特征特点进行总结归纳,并提出各阶段核心管控要点.管理者可以通过对团队各阶段特征特点的熟悉和把握,采取针对性管理办法和措施,达到团队管理提升、打造高绩效团队目的.

关键词

团队/生命周期理论/团队管理

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量3
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