企业改革与管理2020，Issue(4) ：85-86.

如何让"退二线"干部焕发新活力

刘颖
企业改革与管理2020，Issue(4) ：85-86.
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如何让"退二线"干部焕发新活力

刘颖1
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作者信息

  • 1. 天津大港油田集团工程建设有限责任公司,天津 300000
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摘要

所谓"退二线"干部,是对达到一定年龄由领导职务转任非领导职务的领导干部的俗称.这类"退二线"干部在职在编,享受原有领导岗位级别的工资待遇,但却不承担原有领导岗位的领导工作责任.这些"退二线"干部大部分业务能力强、工作经验丰富,是企业宝贵的人才资源,如何加强管理,充分调动这些"退二线"干部的积极性和创造性,让"退二线"干部焕发新活力,为企业经济发展和稳定做出贡献,这也是当前组织人事工作改革创新的一个重要举措.

关键词

退二线/焕发/新活力

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量6
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