企业改革与管理2020，Issue(4) ：89-90.

企业绩效管理的现存问题及解决思路

房凯
企业改革与管理2020，Issue(4) ：89-90.
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企业绩效管理的现存问题及解决思路

房凯1
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作者信息

  • 1. 中煤张家口煤矿机械有限责任公司,河北 张家口 076250
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摘要

绩效管理作为现代企业管理中重要的一个环节,其决定着企业人才战略的实现,是构建人才储备的重要手段.然而,绩效管理在实际运营中,存在考核指标不合理,人才培训体系不健全,绩效管理落实不到位等问题.为了应对这些问题,需要构建科学的绩效考核指标,加强员工培训,保证绩效管理工作与企业战略目标的一致性,共同推动企业发展.

关键词

绩效管理/问题/对策

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量5
参考文献量1
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