企业改革与管理2020，Issue(4) ：93-94.

国企职能部门绩效考核难点及体系构建要点分析

李晓琳
企业改革与管理2020，Issue(4) ：93-94.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

国企职能部门绩效考核难点及体系构建要点分析

李晓琳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国电信股份有限公司河南分公司,河南 郑州 450000
  • 折叠

摘要

职能部门绩效考核一直是人力资源管理的难题.尤其在国有企业,因其特殊性,对职能部门的考核容易出现人情关、面子关的障碍,本文主要针对职能部门考核难点,结合战略解码、平台本部、专业主义的思想实施职能部门KGB绩效评估模型,以驱动职能部门绩效改进,支持业务部门更加成功.

关键词

绩效考核/职能部门/战略解码

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量1
段落导航相关论文