企业改革与管理2020，Issue(4) ：95-96.

新时期国有建筑施工企业绩效考核问题及优化对策

胡小帅
企业改革与管理2020，Issue(4) ：95-96.
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新时期国有建筑施工企业绩效考核问题及优化对策

胡小帅1
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  • 1. 浙江省建工集团有限责任公司,浙江 杭州 310013
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摘要

建筑施工企业主要以工程项目作为基本的业务单元,经营管理的重心也多围绕着项目开展,但项目部具有更强的临时性及一次性,致使绩效考核缺乏长期性、稳定性及系统性,无法有效实现绩效考核的目的.基于此,为构建更加完善、稳定、系统的绩效考核体系,本文结合理论实践,在简要阐述绩效考核基本概况的基础上,分析新时期国有建筑施工企业目前存在的问题,并提出具体的优化策略,希望对推动国有建筑施工企业高质量发展有一定帮助.

关键词

新环境/国有建筑施工企业/绩效考核/考核指标

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量10
参考文献量2
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