企业改革与管理2020，Issue(4) ：99-100.

企业劳动用工和劳动组织管理存在的不足及对策分析

黄维维
企业改革与管理2020，Issue(4) ：99-100.
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企业劳动用工和劳动组织管理存在的不足及对策分析

黄维维1
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作者信息

  • 1. 国电长源电力股份有限公司,湖北 武汉 430063
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摘要

当前我国电力企业的经营发展与进步需求对劳动用工管理提出了更高标准要求,但是在实际管理中存在一定程度的劳动纠纷、用工机制陈旧等问题,将会直接影响到企业的未来发展和企业员工的切身利益.建立和谐稳定的企业劳动用工管理体系,可以促进企业员工工作的创造性和积极性,有效控制人工成本与用工风险.在本文中就针对劳动用工与劳动组织管理进行了简单的介绍,然后提出了管理过程中存在的不足之处,最后提出了几点有针对性的解决措施,希望对于改变电力企业劳动用工管理现状有所帮助,提高企业劳动用工管理水平.

关键词

劳动用工/劳动组织管理/创新

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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