企业改革与管理2020，Issue(4) ：101-102.

基于三项制度改革的国企员工激励方式研究

姚玲灵
企业改革与管理2020，Issue(4) ：101-102.
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基于三项制度改革的国企员工激励方式研究

姚玲灵1
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  • 1. 湖南华菱湘潭钢铁有限公司,湖南 湘潭 411101
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摘要

伴随着国有企业改革的不断深入发展,实施人事、劳动和分配三项制度改革,是当前国有企业关注的焦点.本文以A公司为例,概述了三项制度改革背景,重点探讨了员工激励方式,旨在说明员工激励对三项制度改革的重要性,以期指导实践.

关键词

国有企业/三项制度改革/员工激励

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量2
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