企业改革与管理2020，Issue(5) ：80-81.

互联网+时代人力资源管理的新趋势及优化对策

龙彬
企业改革与管理2020，Issue(5) ：80-81.
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互联网+时代人力资源管理的新趋势及优化对策

龙彬1
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作者信息

  • 1. 浙江省第一测绘院,浙江 杭州 311100
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摘要

在"互联网+"时代,人力资源管理不只包括传统六大模块,其职能得到了进一步优化,从狭义的角度来讲,人力资源管理职能是指在各种规模的组织中用以提供和协调人力资源的任务和责任.本文简要分析了"互联网+"时代背景下的人力资源管理职能,系统论述"互联网+"时代下人力资源管理新趋势,并综合探讨如何优化"互联网+"时代背景下的人力资源管理体系.

关键词

"互联网+"时代/人力资源管理/新趋势/对策

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量2
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