企业改革与管理2020，Issue(5) ：100-101.

国有企业工会劳动竞赛工作思路与方法研究

李澎
企业改革与管理2020，Issue(5) ：100-101.
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国有企业工会劳动竞赛工作思路与方法研究

李澎1
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作者信息

  • 1. 中铁二十局集团第四工程有限公司,山东 青岛 266061
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摘要

劳动竞赛是国有企业工会部门组织群众生产的一种形式,劳动竞赛在激发企业职工劳动热情和积极性等方面,均具有至关重要的价值和作用.因此,本文基于国有企业工会劳动竞赛现状,从促进劳动竞赛全员化、提高劳动竞赛实效性、丰富劳动竞赛的形式三个维度构建国有企业工会劳动竞赛的工作思路,并提出具体的工作方法和路径.本文的主要研究均围绕建筑企业展开,以期为相关的国有企业提供良好的参考和借鉴.

关键词

国有企业/工会劳动竞赛/工作思路

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量14
参考文献量2
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