企业改革与管理2020，Issue(5) ：115-116.

加快高素质职业化医院管理人才队伍建设的对策探讨

孔华
企业改革与管理2020，Issue(5) ：115-116.
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加快高素质职业化医院管理人才队伍建设的对策探讨

孔华1
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作者信息

  • 1. 福建省老年医院,福建 福州 350003
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摘要

医疗体制改革以来,医院职业化管理改革的趋势愈发明显.当前,社会大众对于医疗健康服务的需求日益增长,同时对于服务质量的要求也在不断提高.因此,医院的运营环境正面临着巨大的挑战.在此背景下,"管理也能出效益[1]"的理念,越来越深入人心.医院职业化管理人才队伍的建设对于处理医院运营中的经济因素、维护良好的社会关系、提升行政能力,提升组织凝聚力和协作效率等方面具有极为积极的作用.本文将从医院管理队伍职业化的内涵出发,探讨当前医院管理方面的不足,并提出医院管理人才队伍建设的相关建议.

关键词

医院/职业化/管理人才队伍建设/高素质

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量7
参考文献量3
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