企业改革与管理2020，Issue(5) ：119-120.

企业人力资源管理中的教育培训与人才评价机制改进研究

王晓琴
企业改革与管理2020，Issue(5) ：119-120.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

企业人力资源管理中的教育培训与人才评价机制改进研究

王晓琴1
扫码查看

作者信息

  • 1. 贵州金元教育培训中心,贵州 毕节 551800
  • 折叠

摘要

改革开放以来,我国经济不断地发展,企业人力资源管理的方式也不断更新.同时教育培训与人才评价机制也得到了不断地优化,使企业在当今激烈的市场当中保持一定的竞争优势.因此,企业应该对人力资源管理中教育培训与人才评价机制给予格外地关注.本文主要阐述了企业人力资源管理中教育培训的重要意义、人才评价机制对企业的影响,同时制定了培养人才与建立评价机制的策略.

关键词

人力资源/教育培训/人才评价

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
段落导航相关论文