企业改革与管理2020，Issue(7) ：24-25.

关于推行国有企业职业经理人制度的思考

吕妍
企业改革与管理2020，Issue(7) ：24-25.
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关于推行国有企业职业经理人制度的思考

吕妍1
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作者信息

  • 1. 山东通汇资本投资集团有限公司,山东 济南 250000
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摘要

建立职业经理人是新一轮国资国企改革重要举措之一,对于激发企业内在活力、培养企业家精神,推动国有企业转型升级具有重要的现实意义.本文通过对职业经理人的特点和优势分析,指出国有企业推行职业经理人制度面临的困难,提出下一步推进职业经理人制度建设的有关建议.

关键词

国有企业/职业经理人/建议

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量5
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