企业改革与管理2020，Issue(7) ：64-65.

基于模糊综合评价法的国有企业员工绩效考核评价研究

陈肖桦
企业改革与管理2020，Issue(7) ：64-65.
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基于模糊综合评价法的国有企业员工绩效考核评价研究

陈肖桦1
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  • 1. 中国铁路北京局集团有限公司石家庄客运段,河北 石家庄 050000
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摘要

本文以路局客运段列车乘务人员为研究对象,分别从业务水平、心理素质、工作态度、自身能力、内部评测五个方面构建关于列车乘务人员的绩效考核评价指标体系,并借助模糊综合评价法,对评价指标体系进行分析、研究,为国有企业员工今后的晋升加薪提供理论依据.

关键词

列车乘务人员/绩效考核评价/模糊综合评价法

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量2
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