企业改革与管理2020，Issue(7) ：68-69.

企业人力资源绩效考评机制面临的现实问题及构建对策

陈静
企业改革与管理2020，Issue(7) ：68-69.
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企业人力资源绩效考评机制面临的现实问题及构建对策

陈静1
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  • 1. 云南省设计院集团勘察院有限公司,云南 昆明 650228
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摘要

现阶段经济发展格局呈现复杂化、多元化的发展趋势,产业竞争形势更激烈.企业为保证自身长效发展实力,逐步将管理的重点放在人力资源统筹方面,通过绩效管理机制的创新,优化内控体系,激发职工主观能动性,提升企业核心发展竞争力.面对现阶段企业绩效考核结构改革过程中的考核指标设置不合理、考核流程不规范、监管机制不健全等方面的问题,管理阶层应进行针对性的改革.结合企业人力资源配置的实际需求,在内部构建起现代绩效考核体系,全面贯彻新时期企业内控管理机制优化创新的实践目标.

关键词

现代理念/监督机制/考评形式

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量6
参考文献量4
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