国有企业人力资源管理问题及对策研究

余耿民 ¹付思宙¹

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作者信息

1. 抚州市土地储备中心,江西抚州 344000
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摘要

我国是社会主义市场经济,国有企业在国民经济中占有重要地位.当前市场竞争越来越激烈,国有企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须加强改革力度,提高企业内部的资源利用率.尤其是在人力资源开发管理工作上,提高人力资源利用效率,解决人力资源开发管理工作中存在的问题,对于促进国有企业的发展具有重要作用.以下笔者将对国有企业人力资源开发管理工作中存在的问题进行分析,并提出自己的意见和建议,希望给大家一些有益的参考.

关键词

国有企业/人力资源/开发管理/研究

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出版年

2020

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

被引量6

参考文献量2

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