企业改革与管理2020，Issue(8) ：74-75.

国企建立公道正派的用人制度的重要性分析

赵天奇
企业改革与管理2020，Issue(8) ：74-75.
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国企建立公道正派的用人制度的重要性分析

赵天奇1
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作者信息

  • 1. 中安联合煤化有限责任公司,安徽 淮南 232092
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摘要

人才是企业最宝贵的财富,是企业发展的基石.该文从防止人才流失、合理利用人力资源、提升企业管理水平三个方面,论述了国有企业坚持公道正派的用人制度的重要性,指出树立正确的选人用人导向;公道、合理地使用国有企业有限的人力资源,能最大限度地调动人才的积极性、创造性,是国有企业实施人才强企战略,实现高质量发展的强有力保证.

关键词

公道正派/用人制度/国有企业/可持续发展

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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