企业改革与管理2020，Issue(10) ：91-92.

企业管理人员高绩效素质特征分析框架及其构建

王均艳
企业改革与管理2020，Issue(10) ：91-92.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

企业管理人员高绩效素质特征分析框架及其构建

王均艳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 国网北京市电力公司,北京 100031
  • 折叠

摘要

在现代企业发展的过程当中,高绩效素质人才是企业各项管理工作开展的重要执行者,构建一支高水平的管理队伍,能够更好地让企业在激烈的市场竞争中保持竞争力和持续发展能力.而作为一名管理人员,是否能够在岗位上创造良好的业绩,归根结底与他自身的素质是息息相关的.本文分析和探讨了构建企业管理人员高绩效素质特征的框架,以提高企业人力资源管理水平.希望能够为相关工作的开展提供一些可行的借鉴经验.

关键词

企业管理人员/高绩效素质特征/分析思考

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
段落导航相关论文