企业改革与管理2020，Issue(12) ：67-68.

国有科研单位人才强企工程的设计与实践——以中国石化安工院为例

王洪秋
企业改革与管理2020，Issue(12) ：67-68.
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国有科研单位人才强企工程的设计与实践——以中国石化安工院为例

王洪秋1
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  • 1. 中国石化青岛安全工程研究院,山东 青岛 266000
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摘要

为贯彻党中央人才强国战略部署,落实中国石化人才强企工程的各项要求,安工院践行人才强企战略,在加强人才队伍建设方面进行了诸多探索和实践,为国家化学品安全需求和能源化工行业HSSE技术研发提供了强有力的人才支撑.本文对以安工院为代表的国有科研单位在人才强企工程中的设计和实践进行介绍,总结提出人才强企的关键在趟过"思想关",重点在迈过"行动关",根本在跨越"价值关".

关键词

国有科研单位/人才强企工程/研究与实践

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量7
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