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企业改革与管理
2020,
Issue
(14) :
77-78.
建筑施工企业"四定一考核"绩效管理研究
罗凯
企业改革与管理
2020,
Issue
(14) :
77-78.
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建筑施工企业"四定一考核"绩效管理研究
罗凯
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作者信息
1.
通号工程局集团建设工程有限公司,湖南 长沙 410005
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摘要
当前,人力资源管理一直是各大国有企业与民营企业管理改革的重点.本文从"四定一考核"绩效管理办法在现实工作之中遇到的问题展开论述,着重分析了建筑企业落实绩效管理与人力资源管理的有效办法.希望能够促使企业展开更深层次的绩效管理改革.
关键词
绩效管理
/
人力资源管理
/
建筑施工企业
引用本文
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出版年
2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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