企业改革与管理2020，Issue(15) ：89-90.

推进优秀青年人才递进培养的策略探析

孔祥文
企业改革与管理2020，Issue(15) ：89-90.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

推进优秀青年人才递进培养的策略探析

孔祥文1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁二十二局集团有限公司,北京 100035
  • 折叠

摘要

加强对优秀年轻人才的培养力度,对于推动企业可持续发展非常重要.企业重视青年人才队伍的建设,关键要抓好青年人才的递进培养,建立优秀人才库,因材施教,个性化培养,让青年职工的能力得到锻炼,最终成为优秀人才,助推企业健康发展.

关键词

优秀人才/青年人才/递进培养

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量1
段落导航相关论文