企业改革与管理2020，Issue(15) ：97-98.

企业人力资源管理中社保管理工作存在的问题及对策

赵若帆
企业改革与管理2020，Issue(15) ：97-98.
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企业人力资源管理中社保管理工作存在的问题及对策

赵若帆1
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作者信息

  • 1. 白银矿冶职业技术学院,甘肃 白银 730900
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摘要

创新管理策略,是提高企业人力资源管理中社保管理现代化、信息化与新颖高效性的重要措施,也是维护员工切身利益、挖掘人才价值的主要途径,更对企业文化建设、战略目标及运营效果等产生深远影响.本文简要分析了在企业人力资源管理中社保管理模式的不足之处,为从根本上解决其问题提出一些新建议与新措施.

关键词

人力资源管理/社保管理/问题/对策

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量4
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