企业改革与管理2020，Issue(15) ：210-211.

人力资源管理与企业道德建设的关系研究

魏程玲
企业改革与管理2020，Issue(15) ：210-211.
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人力资源管理与企业道德建设的关系研究

魏程玲1
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作者信息

  • 1. 厦门大学嘉庚学院,福建 厦门 363105
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摘要

企业道德对企业持续发展的不言而喻.在企业创建初始,企业道德受到创始人自身道德水平的影响很大.随着企业的发展壮大,企业管理层必须面对这样的问题,即如何促进企业道德建设,如何让全体员工认同、接受企业道德规范.本文从人力资源管理的招聘、培训、绩效考核、奖惩制度等几个方面,提出如何通过人力资源管理促进企业道德建设的建议.

关键词

企业道德/人力资源管理/培训

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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