企业改革与管理2020，Issue(16) ：71-72.

基于雇主品牌视角的校园招聘策略研究

张冬雯
企业改革与管理2020，Issue(16) ：71-72.
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基于雇主品牌视角的校园招聘策略研究

张冬雯1
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作者信息

  • 1. 浙江大学建筑设计研究院有限公司,浙江 杭州 310028
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摘要

伴随着人才市场竞争的不断加剧,校园招聘面临的挑战也在持续升级.打造雇主品牌,可以帮助企业在目标高校中享有较高的知名度、美誉度,从而提升企业对人才的吸引力,降低招聘成本.因此,本文将从雇主品牌的视角分析,探索校园招聘中一系列较为行之有效的策略,将高校毕业生招聘工作打造成系统性的雇主品牌建设工程.

关键词

雇主品牌/校园招聘/策略

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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