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企业改革与管理
2020,
Issue
(17) :
67-69.
基于价值创造导向的"三全四共"激励策略研究
高宗丽
祝捷
企业改革与管理
2020,
Issue
(17) :
67-69.
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基于价值创造导向的"三全四共"激励策略研究
高宗丽
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祝捷
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作者信息
1.
国网四川省电力公司,四川 成都 610000
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摘要
本文基于激励管理理论和激励文化建设,针对各类组织和员工的差异化需求,构建"三全四共"激励体系,实现激励对象全覆盖、激励时效全周期、激励资源全要素.营造共创、共管、共享、共赢的激励文化,帮助员工与企业共同发展.
关键词
价值创造
/
三全四共
/
激励策略
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出版年
2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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参考文献量
2
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