企业改革与管理2020，Issue(18) ：68-69.

平衡计分卡在公建养老机构绩效评价中的应用研究——以H养老中心为例

李颖
企业改革与管理2020，Issue(18) ：68-69.
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平衡计分卡在公建养老机构绩效评价中的应用研究——以H养老中心为例

李颖1
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摘要

公建非营利性养老机构在履行社会责任,体现福利性和公益性的同时,兼具追求一定的利润价值,仅使用传统的利润指标来衡量企业绩效已不能满足现实需要.如何运用先进、科学的绩效评价方法,引导企业进行价值创造,成为非营利性机构绩效评价的重要研究课题.本文从定性与定量角度,分层次构建非营利性养老机构绩效评价指标体系,并运用平衡计分卡,从社会责任、财务、客户、内部业务流程、学习与成长五个维度,对H养老中心进行绩效评价,致力于打造H养老中心未来核心竞争力.

关键词

绩效评价/非营利性养老机构/平衡计分卡

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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