企业改革与管理2020，Issue(18) ：99-100.

互联网时代人力资源管理新思维探讨

张景丽
企业改革与管理2020，Issue(18) ：99-100.
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互联网时代人力资源管理新思维探讨

张景丽1
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作者信息

  • 1. 临沂市兰山区人力资源和社会保障局,山东 临沂 276000
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摘要

随着科学技术的不断进步,借助互联网技术完成企业战略目标成为可能,随着大数据、云技术、区块链的具体应用,在很大程度上改变了人们的日常行为与思维方式.在互联网时代,如何优化人力资源管理,成为业内广泛关注的焦点课题之一.基于此,本文首先介绍了基于互联网时代的人力资源管理特点,分析了"互联网+"时代下人力资源管理的制约因素,并结合相关实践案例,分别从搭建信息化的人力资源管理平台等多个角度,提出了基于互联网时代的人力资源管理新思维,希望有助于提高相关工作的效率.

关键词

互联网/人力资源/管理方法/思维

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量5
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