企业改革与管理2020，Issue(18) ：103-104.

企业人力资源管理的现存问题及创新发展策略

许瑶
企业改革与管理2020，Issue(18) ：103-104.
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企业人力资源管理的现存问题及创新发展策略

许瑶1
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作者信息

  • 1. 临沂市兰山区人力资源和社会保障局,山东 临沂 276000
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摘要

随着国民经济持续的发展,企业人力资源管理面临着更多更新的要求,如何采取有效措施与方法,推进人力资源管理的创新与发展,成为企业经营管理必须面对的一项重大课题.基于此,本文首先介绍了企业人力资源管理的重要性,分析了企业人力资源管理中的存在问题,并结合相关实践经验,分别从转变人力资源管理观念、创新管理方式等多个角度,提出企业人力资源管理的创新发展策略,希望对人力资源管理的创新发展有所裨益.

关键词

企业管理/人力资源/创新方法/发展策略

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量2
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