企业改革与管理2020，Issue(18) ：105-106.

企业人力资源管理绩效考核存在的问题及其对策探讨

杜焱
企业改革与管理2020，Issue(18) ：105-106.
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企业人力资源管理绩效考核存在的问题及其对策探讨

杜焱1
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作者信息

  • 1. 山西交通养护集团有限公司,山西 太原 030006
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摘要

对于企业而言,企业管理离不开绩效管理,开展绩效管理对企业的发展起着至关重要的作用.现代企业想要在激烈的市场竞争中持续发展,必须加大考核力度,更好地推进绩效考核工作.通过制定公平、合理的考核制度,来更好地评价员工的工作状态.基于此,本文重点分析了企业人力资源管理绩效考核存在的问题,并提出了针对性的解决对策,以期对企业绩效考核工作有所裨益.

关键词

企业/人力资源管理/绩效考核/问题/对策

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量10
参考文献量5
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