企业改革与管理2020，Issue(18) ：115-116.

加强企业人力资源管理与劳动争议防范的有效措施探讨

柳游清
企业改革与管理2020，Issue(18) ：115-116.
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加强企业人力资源管理与劳动争议防范的有效措施探讨

柳游清1
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作者信息

  • 1. 东山经济技术开发区,福建 漳州 363000
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摘要

近些年来,随着社会与企业的共同发展,在人力资源管理工作中经常会遇到一些劳动争议问题,引起企业与员工之间出现纠纷的原因复杂多样、涉及面广.这些问题主要表现在缺乏培训、法制观念淡薄、业主认识不足等方面.本文通过对当前企业人力资源管理中存在的问题进行分析,希望对劳动争议防范提供一定的参考.

关键词

人力资源管理/劳动争议防范/策略/探究

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量5
参考文献量1
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