企业改革与管理2020，Issue(18) ：117-118.

疫情背景下企业人力资源管理如何有效运作

邓清华
企业改革与管理2020，Issue(18) ：117-118.
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疫情背景下企业人力资源管理如何有效运作

邓清华1
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作者信息

  • 1. 厦门地丰置业有限公司,福建 厦门 361000
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摘要

新冠疫情的爆发对企业的生产和经营造成了极大影响,因此对其引发的一系列问题进行研究、探讨有利于改善人力资源管理的运作方式,从而推动人力资源管理法制化,以规章制度的形式明确员工和企业的权利与义务.人力资源管理的运作方式可以从一定层面折射出企业的决策能力和发展潜力.本文将从现有问题和疫情爆发后突显出来的人力资源问题入手,基于法律层面对这些问题进行分析解读,并提出相应的可行性解决措施,以供参考.

关键词

新冠疫情/人力资源管理/法制化/企业运营

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量5
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