企业改革与管理2020，Issue(18) ：119-120.

建筑企业人才队伍建设及其机制创新的探索与实践

伍延松
企业改革与管理2020，Issue(18) ：119-120.
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建筑企业人才队伍建设及其机制创新的探索与实践

伍延松1
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作者信息

  • 1. 中国葛洲坝集团第三工程有限公司,陕西 西安 710075
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摘要

本文基于某大型建筑央企人才队伍建设的创新实践,提炼形成了一套特色鲜明的管理思路和体制机制架构.即通过系统推进组织结构、项目结构和业务结构调整奠定坚实组织基础,以优化增量、盘活存量和精准培养充分激发人才内生动力,建设创新运行机制、激励机制和约束机制形成长效机制保障.希望对国内大中型建筑企业具借鉴和示范意义.

关键词

人才队伍建设/创新运行机制/激励机制/约束机制

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量2
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