国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2020,
Issue
(18) :
123-124.
岗位胜任能力评价系统数字化建设的未来展望
郑越
企业改革与管理
2020,
Issue
(18) :
123-124.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
岗位胜任能力评价系统数字化建设的未来展望
郑越
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
广东电网有限责任公司培训与评价中心,广东 广州 510520
折叠
摘要
当前新一代数字化技术正在不断改变人们的工作和生活方式,电网企业纷纷开始数字化转型探索.GD(广东)电网公司持续开展技能人员岗位胜任能力评价体系数字化建设,取得了积极成效.在未来,需要借鉴最新数字化技术,完善数字化平台,形成可移动管理的培评集成管理体系,并实现数据的整合、分析.
关键词
岗位胜任能力评价
/
数字化技术
/
数字化平台
引用本文
复制引用
出版年
2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
被引量
1
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果