企业改革与管理2020，Issue(20) ：76-77.

资源基础理论视角下的战略人力资源管理

廖静
企业改革与管理2020，Issue(20) ：76-77.
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资源基础理论视角下的战略人力资源管理

廖静1
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作者信息

  • 1. 乌鲁木齐职业大学,新疆 乌鲁木齐 830000
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摘要

在如此开放的时代尤其是在当前国际国内市场复杂多变的背景下,企业为了在市场中取得优势,顺应市场激烈的竞争环境,越来越重视人才,越来越关注人力资源管理,并寻找一种高效的人才管理方式.近些年来,战略人力资源管理作为战略管理理论的组成部分已经取得了较大的发展,而资源基础理论又是重要的战略管理理论,因此,本文从资源基础理论视角来分析一下战略人力资源管理.

关键词

资源基础理论/战略人力资源管理/措施

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量6
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